为引导和鼓励新市民群体
进一步参与城市建设管理
我市计划通过
建立积分激励机制
完善关心关爱举措
让新市民们
收到更多“暖心礼包”
“暖心礼包”包括 就医、就学、住房保障等方面，具体有哪些？来看看吧↓ ↓ ↓
建立积分激励机制
01
推广数字化应用
市城管局将推广使用浙里办“智慧城管”应用“我要报料”功能，新市民群体报料的情况被城管部门采纳的将 折算为相应的积分，并推送“浙里新市民”应用和各行业主管部门。
▲浙里办APP“智慧城管”报料方法
02
完善新市民积分体系
市发改委将牵头各职能部门完善新市民积分体系， 通过线上应用场景，整合各县（区）原有的积分管理办法， 实现积分全市通用、跨区互认，并与新市民群体在舟就学、住房等待遇相挂钩。
03
建立行业激励机制
✔ 交通部门将城管部门推送的积分与出租车司机信用积分相挂钩，达到一定积分 给予燃油补贴等奖励。
✔ 市场监管部门将城管部门推送的积分，分送“外卖小哥”所属平台，与平台的 考核机制和奖励机制相挂钩。
完善关心关爱措施
01
建立就医“绿色通道”
✔ 市卫健委将落实“外卖小哥”、出租车司机等新市民群体按照舟山市城乡参保居民体检项目和收费标准 享受健康体检，在紧急医疗救治时建立“绿色通道”， 对急危重症实施先救治后缴费服务。
✔ 依托市总工会、团市委、市交通局、市城管局的户外劳动者服务站点，为“外卖小哥”、出租车司机等新市民群体提供防暑、防冻等服务。并组织开展应急救护等方面的免费培训。
02
保障随迁子女就学问题
市教育局将落实“外卖小哥”、出租车司机等新市民群体随迁子女义务教育保障，建立健全义务教育资源 按积分梯度供给制度。
03
保障新市民群体住房问题
市住建局将符合公租房申请条件的“外卖小哥”、出租车司机等新市民群体纳入公租房保障范围， 开放保障性租赁住房申请，在申请环节中充分应用“浙里新市民”积分。
▲“浙里办”APP申请保障性租赁住房方法
04
建立配套便民措施
接下来
我市将持续推进
相关机制建立和措施完善
为舟山新市民的
美好生活保驾护航
来源：舟山发布返回搜狐，查看更多